¿Debo incluir depreciación del auto?
Sí, si conduces. El combustible no es el único costo. Añade mantenimiento, neumáticos, reparaciones y depreciación extra por milla, pero evita contar dos veces la gasolina.
UN SALARIO MAYOR. EL PANORAMA COMPLETO.
¿Ese aumento
realmente compensa?
Un sueldo más alto puede traer gastos mayores. Compara salario, transporte y tiempo antes de decidir.
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Calcula lo que ganas de verdad ↗
01 / LA CALCULADORA
Compara las cifras reales .
Compara tu empleo remoto actual con una oferta híbrida o presencial. Ajusta los supuestos a tu situación.
INTERPRETA EL RESULTADO
Un sueldo mayor no lo es todo.
La ganancia en efectivo es tu cambio anual aproximado tras gastos de oficina. La ganancia ajustada por tiempo resta un valor personal que asignas al trayecto; no se descuenta de tu nómina. Compara aparte seguros médicos, bonos, perspectivas de carrera, flexibilidad y mudanzas.
02 / CÓMO CALCULAMOS
Un aumento. Dos cifras muy distintas .
Equilibrio de efectivo
Primero estimamos el gasto adicional de ir a la oficina: combustible o transporte, estacionamiento y peajes, desgaste y comidas, menos los servicios del hogar que ahorras.
El cambio anual de efectivo es el aumento salarial tras la tasa marginal estimaday los gastos adicionales.
Ganancia de efectivo = (sueldo presencial − remoto) × (1 − tasa marginal) − gastos adicionales
Equilibrio con valor del tiempo
Calculamos por separado las horas anuales de trayecto. Tú eliges cuánto vale cada hora. Ese valor no es un gasto bancario y no debe confundirse con el sueldo neto.
Luego estimamos cuánto salario bruto adicional compensa tanto los gastos como el valor personal del tiempo.
Meta con tiempo = sueldo remoto + (gastos adicionales + horas × valor/hora) ÷ (1 − tasa marginal)
EJEMPLO ILUSTRATIVO
El trabajo remoto paga $95,000; la oferta presencial paga $110,000. El aumento nominal es de $15,000. Pero ir a la oficina tres días por semana consume parte de esa diferencia en transporte y comidas. El tiempo de traslado también cuenta, según cómo lo valores.
Usa tus propios datos, no promedios. No asumimos que la oficina sea siempre peor ni puntuamos la carrera, la seguridad laboral, la cultura del equipo o las prestaciones.
En el ejemplo predeterminado, 3 días de oficina por semana durante 48 semanas equivalen a 144 viajes de ida y vuelta. Un trayecto de 26 millas a 28 MPG y $3.60 por galón supone unos $481 anuales de gasolina y $487 de desgaste del vehículo. El estacionamiento y los peajes añaden $1,296; las comidas adicionales, $1,008; y se descuentan $288 de gastos evitados en casa. El costo adicional neto estimado es de $2,984 al año.
Con un aumento bruto de $15,000, una tasa marginal ilustrativa del 24 % deja $11,400 antes de los gastos de traslado. Tras descontar los $2,984 estimados, la ganancia en efectivo es de unos $8,416 al año (aproximadamente $701 al mes). Un viaje diario de ida y vuelta de 70 minutos también suma 168 horas al año. Si asignas opcionalmente $25 por hora a tu tiempo personal, la ganancia ajustada por tiempo es de unos $4,216. El valor del tiempo no se descuenta de la nómina.
03 / PREGUNTAS FRECUENTES
Antes de aceptar esa oferta.
¿Calcula el sueldo neto exacto?
No. Aplica tu tasa marginal al cambio salarial. Es una comparación rápida, no una nómina exacta. Los impuestos locales, límites de cotización, seguros y ahorro para jubilación pueden cambiar el resultado.
¿Y si uso transporte público?
Selecciona «Transporte público» e introduce el costo diario de ida y vuelta. La gasolina y el desgaste del vehículo dejan de contar; el tiempo, la comida adicional y otros gastos siguen aplicándose.
¿Se guardan mis datos salariales?
El cálculo ocurre en tu navegador. De forma predeterminada no enviamos tus valores al servidor. Si eliges «Compartir escenario», se incluyen en el fragmento del enlace; no lo compartas si son privados.
¿Necesito un aumento para dejar el teletrabajo?
No siempre. El trabajo presencial puede ofrecer formación, ascensos, acceso al equipo o satisfacción. La herramienta aísla la comparación de dinero y tiempo para que evalúes el resto.
¿Cuántas semanas debo usar?
Parte de 52 y resta las semanas sin desplazamientos, como vacaciones, permisos o cierres de temporada.
¿Qué aumento de sueldo compensa ir a la oficina?
No existe una cifra válida para todos. En el ejemplo anterior, unos $3,926 más de sueldo bruto anual compensan los $2,984 de gastos adicionales estimados con una tasa marginal del 24 %. Si también se valoran 168 horas de traslado a $25 por hora, el aumento bruto de equilibrio ilustrativo sube a unos $9,453. Son estimaciones de un escenario, no cálculos fiscales ni de nómina.
DECIDE CON MEJORES CIFRAS