자동차 감가상각을 포함해야 하나요?
운전한다면 포함하세요. 유류비 외에도 정비·타이어·수리·감가상각이 발생합니다. 연료비 중복 계산은 피하세요.
더 높은 연봉, 그 이상의 계산.
그 연봉 인상
정말 이득일까?
연봉이 높아져도 지출이 늘어날 수 있습니다. 결정 전 급여·출퇴근비·시간을 비교해 보세요.
✓ 가입 불필요✓ 미국 달러·마일 기준✓ 브라우저에서 계산
실제 이득 계산하기 ↗
01 / 계산기
실제 수치를 비교하세요.
현재 원격근무와 새로운 하이브리드·출근 직장의 조건을 비교하고, 실제 상황에 맞게 입력값을 조정하세요.
결과 해석하기
높은 연봉이 전부는 아닙니다.
현금 손익은 출근비용 차감 후 연간 세후 급여 변화의 추정치입니다. 시간 가치를 반영한 손익은 개인적 가치 를 출퇴근 시간에 부여한 결과이며 실제 급여에서 빠지는 돈은 아닙니다. 건강보험·보너스·경력 성장·유연근무·이사비도 별도로 비교하세요.
02 / 계산 방식
같은 연봉 인상, 서로 다른 손익 비교하세요.
현금 손익분기
먼저 출근으로 인해 늘어나는 연료비·교통비·주차비·차량 유지비·식비를 계산하고, 재택근무비 절감액은 차감합니다.
연간 현금 손익은 연봉 인상액에서 추정 한계세율을 적용한 세금과 출근 추가비용을 뺀 금액입니다.
현금 손익 = (출근 연봉 − 원격 연봉) × (1 − 한계세율) − 추가비용
시간 가치 포함 손익분기
연간 출퇴근 시간을 별도로 계산하고 시간당 개인적 가치를 입력받습니다. 해당 금액은 실제 현금 지출이 아니며 실수령 급여와 혼동하면 안 됩니다.
그다음 추가비용과 시간 가치를 모두 상쇄할 세전 연봉을 추정합니다.
시간 기준 목표 연봉 = 원격 연봉 + (추가비용 + 출퇴근시간 × 시간가치) ÷ (1 − 한계세율)
계산 예시
원격근무 연봉은 $95,000이고 출근근무 제안은 $110,000입니다. 명목 인상액은 $15,000이지만, 주 3회 출근으로 교통비와 식비가 늘어납니다. 출퇴근 시간도 본인이 부여한 가치에 따라 중요해집니다.
평균값에 의존하지 말고 본인 정보를 입력하세요. 출근근무가 항상 불리하다고 가정하지 않으며, 성장성·고용안정성·조직문화·복리후생은 점수화하지 않습니다.
기본 예시에서 주 3일씩 연 48주 출근하면 왕복 통근은 144회입니다. 왕복 26마일, 연비 28MPG, 휘발유 갤런당 $3.60을 가정하면 연간 연료비는 약 $481, 차량 마모비는 약 $487입니다. 주차비·통행료 $1,296와 추가 식비 $1,008을 더하고 재택 관련 절감 비용 $288을 빼면 추가 현금 비용은 연간 약 $2,984입니다.
세전 연봉이 $15,000 늘어나고 예시 한계세율 24%를 적용하면 출퇴근 비용 차감 전 인상액은 $11,400입니다. 추가 비용 약 $2,984을 빼면 연간 현금 증가분은 약 $8,416(월 약 $701)입니다. 왕복 통근 70분을 144회 반복하면 연간 168시간이며, 개인 시간의 가치를 시간당 $25로 가정할 경우 시간 가치까지 반영한 증가분은 약 $4,216입니다. 시간 가치는 실제 급여 공제액이 아닙니다.
03 / 자주 묻는 질문
제안을 수락하기 전에
정확한 세후 실수령액을 계산하나요?
아니요. 입력한 한계 세율을 연봉 차액에 적용하는 간편 비교입니다. 지방세·급여세 상한·보험료·퇴직연금에 따라 결과가 달라질 수 있습니다.
대중교통으로 출근한다면?
교통수단에서 ‘대중교통’을 선택해 출근일 왕복 요금을 입력하세요. 차량 연료·유지비는 제외되지만 출퇴근 시간과 추가 식비·기타 비용은 적용됩니다.
연봉 입력값이 저장되나요?
계산은 브라우저에서 이뤄집니다. 입력값은 기본적으로 서버에 전송되지 않습니다. ‘시나리오 공유’를 누르면 입력값이 링크에 포함되니 민감하면 공유하지 마세요.
원격근무를 떠나려면 꼭 연봉 인상이 필요할까요?
꼭 그렇지는 않습니다. 출근근무가 교육·승진·협업·만족도에서 유리할 수도 있습니다. 이 계산기는 금전·시간적 요소를 분리해 보여줍니다.
연간 출근 주수는 어떻게 계산하나요?
52주에서 휴가·휴무·사업장 휴업 등 출근하지 않는 주를 빼세요.
출퇴근할 가치가 있으려면 연봉이 얼마나 올라야 하나요?
모든 사람에게 적용되는 기준 금액은 없습니다. 위 예시에서는 한계세율 24%를 적용할 때 추가 통근비 약 $2,984을 상쇄하려면 세전 연봉이 약 $3,926 올라야 합니다. 연간 통근 168시간에 시간당 $25의 개인 가치를 부여하면 손익분기 인상액은 세전 약 $9,453으로 높아집니다. 이는 시나리오 추정치이며 실제 세금이나 급여 계산은 아닙니다.
더 나은 숫자로 판단하세요